人脈づくりに関して、
これだけは確実にやってはいけない
NG行動があります。

それは、「くれくれ君」になることです。
有名な人や稼いでいる人のもとばかりに行っては
「名刺をください」と頼み込む。

そうしてもらった名刺のアドレスに、
今度は「自分に儲かる情報を教えてください」
「○○業界の人を誰か紹介してください」と、
自分の願いごとだけ送りつける。

億の年収を稼いでいたり、
社会的に著名であったりする人は、
自分の富や名声にすがってくる
「くれくれマインド」の人間を、
飽きるほど見てきています。

「くれくれ欲」を少しでも出した時点で、
「またくれくれ君が来たわ」と鼻で笑い、
それ以降は相手にしなくなります。

関わったが最後、余計なトラブルに
発展しかねないことを知っているからです。

金川顕教のところにも、
見ず知らずの人からいきなり
「メンターになってください」と連絡が来たり、
何の前置きもなく自己アピール文が届くこともあります。

ひどいケースだと、
本名もわからない相手から、
LINEで「稼ぎ方を教えてください」
と言われたりもします。

そんなク無茶ぶり”をされて、
「はい、わかりました」
と答える人がどこにいるでしょうか。

こうしたやり方をする人とは
ビジネスはできません。
人脈をつくるどころか、
むしろ遠ざける一方です。

金川顕教の知り合いで、
すばらしいジナジー人脈を築き上げ、
年収が1億円まで上がった人がいます。
その人のあだ名は「ギバー」です。

「苗字が柳葉だったからついた」わけではありません。
彼は、知り合った相手に対し、
とにかく全力で尽くすことを怠らなかったためです。

彼は、後輩(後継者)を育てたいという思いから、
見返りを求めることなく、
自身のノウハウを無料で教えたり、
事務所を開放して10人超の若手を
住まわせたりしていました。

「GIVE&TAKE」という言葉がありますが、
彼の場合は「GIVE&GIVE」。
ひたすら相手に与えて与えて与えまくるところから、
「GIVER (与える人)」というあだ名になったのです。

以前、GIVE&TAKEについて書かれた本を読んで、
「なるほど」と思ったことがありました。

その著者は、世の中には
GIVE&TAKEの視点でグループ分けすると、
次の三つになるといったことを書いていました。

1 Giver (ギバー) 見返りを求めず、与えまくる人
2 Matoher(マッチャー)与えて返してもらう人、GIVE&TAKEを実践する人
3 Taker(テイカー) もらえるだけもらおうとする人 くれくれマインドの人

この中で、最終的に大成功を収めるのは、
1 Giverです。

「GIVE」が多ければ多いほど、
結果として返ってくるものも多くなります。

無私の心で与えられたものは、
相手も真摯に受け止め、
それが続くと感謝も生まれます。

そして、いつか、
必ず返してくれます。
ただし、「返してくれ」「感謝しろ」
「これぐらいはやってもらわないと割に合わなぃ」
と思ってすると相手は押しつけに感じ、
逃げ出してしまいます。

相手から何かしてあげたいと思ってもらうには、
あなたから「GIVE」することです。

すでにおわかりだと思いますが、
成功にほど遠いのが、3 Takerです。
「教えてください」「動いてくれませんか」「紹介してほしいんです」
こんなお願いを言葉にする前に、
そもそも自分は、便宜を図ってもらえるほどの何かを
相手に対して努力してきたのか、
振り返って考えてみましょう。

金川顕教